δημοτικοί υπάλληλοι που θα συμμετάσχουν στην εθελοντική κινητικότητα, θα «διασωθούν» από την διαθεσιμότητα και τις απολύσεις που θα πραγματοποιηθούν στην Τοπική Αυτοδιοίκηση.
Από την εφαρμογή του μέτρου που έχει προτείνει η ΚΕΔΕ, εκτιμάται ότι θα μεταταγούν πάνω από 5.000 εργαζόμενοι στους ΟΤΑ, οι οποίοι θα συνυπολογιστούν στο δεύτερο κύμα κινητικότητας 12.500 υπαλλήλων, με το Εθνος να αναφέρει πως η κυβέρνηση δίνει αυξημένη βαρύτητα στο εν λόγω μέτρο, καθώς ο Κυριάκος Μητσοτάκης την έχει χαρακτηρίσει ως «προάγγελου του μόνιμου μηχανισμού κινητικότητας στο Δημόσιο».
Τα πέντε βήματα που θα εφαρμοσθεί η διαδικασία:
- Οι δήμοι καταθέτουν στο υπουργείο Εσωτερικών αιτιολογημένα αιτήματα για την κάλυψη των θέσεων με την πρόβλεψη των σχετικών πιστώσεων
- Το υπουργείο εγκρίνει και προκηρύσσει τις θέσεις σε όλη την επικράτεια ανά εκπαιδευτική κατηγορία και κλάδο
- Οι υποψήφιοι υπάλληλοι θα καταθέσουν αιτήσεις μέσα σε 15 ημέρες
- Επιλέγονται οι επιτυχόντες με μοριοδότηση του ΑΣΕΠ και δημοσιεύεται σε ΦΕΚ ή πράξη μετάταξης
- Οι υπάλληλοι που θα μεταταγούν τίθενται για 1-2 μήνες σε διαθεσιμότητα και στη συνέχεια τοποθετούνται στη νέα τους θέση
- Οι μόνιμοι υπάλληλοι
- Οσοι εργάζονται με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, οι οποίοι απασχολούνται σε δήμους και περιφερειακές ενώσεις δήμων.
- Οι υπάλληλοι των ΝΠΔΔ
- Οι υπάλληλοι των ΟΤΑ
- Οι υπάλληλοι των Δημοτικών επιχειρήσεων
- Οσοι υπηρετούν για ορισμένο χρονικό διάστημα σε συγκεκριμένο ΟΤΑ βάσει ειδικής μετάταξης.