Εξώδικο βόμβα προς τη διοίκηση της ΕΑΒ έστειλε ο πρόεδρος των εργαζομένων Νίκος Καπίρης. Το εξώδικο αναφέρεται σε απόφαση της διοίκησης να διχοτομήσει τη Διεύθυνση Μελετών, Έρευνας και Ανάπτυξης Νέων Προϊόντων που έχει σχέση με το πρόγραμμα του UAV ΑΡΧΥΤΑΣ. Όσα αναφέρονται στο εξώδικο είναι οπωσδήποτε αντικείμενο διερεύνησης.
Στο εξώδικο αναφέρεται μεταξύ άλλων ότι «…στις 5 Ιουλίου με το με αρ. πρωτ. 0100-22-07-101 έγγραφο, ο Διευθύνων Σύμβουλος της ΕΑΒ, κ. Δ. Παπακώστας, αποφάσισε την διχοτόμηση της για πολλά χρόνια άριστα λειτουργούσας, ενιαίας Διεύθυνσης Μελετών, Έρευνας και Ανάπτυξης Νέων Προϊόντων, στην οποία επί σειρά ετών υπεύθυνος Διευθυντής είναι ο κ. Τριαντάφυλλος Τσιτινίδης, διπλ. Αεροναυπηγός Μηχανικός του ΤΕΕ, με πλέον των 30 ετών εμπειρία στο αντικείμενο. Στην Διεύθυνση Μελετών, Έρευνας και Ανάπτυξης Νέων Προϊόντων και στον κ. Τσιτινίδη υπάγονταν όλες οι μελέτες και οι κατασκευές παλιών και νέων προϊόντων της ΕΑΒ».
Με την απόφαση Παπακώστα δημιουργούνται δύο διευθύνσεις:
Α) Η Διεύθυνση Μελετών με Διευθυντή τον κ. Τ. Τσιτινίδη
Β) Η Διεύθυνση Έρευνας, Σχεδίασης και Ανάπτυξης Νέων Προϊόντων (στην οποία πλέον υπάγονται οι Τομείς 3&4 αλλά και ένας επιπλέον Τομέας αυτός της Διαμόρφωσης & Ελέγχου Συστημάτων Α/Φ), που θα ασχολείται κυρίως με την Έρευνα-Σχεδίαση-Νέα Προϊόντα-Ευρωπαϊκά αναπτυξιακά προγράμματα, κλπ.
Ποιο είναι το πρόβλημα σύμφωνα με όσα αναφέρονται στο εξώδικο:
«Με τη διχοτόμηση αυτή, η εμπειρία της παραγωγής δεν θα περνάει πλέον στην σχεδίαση, όπως γινόταν όταν η Διεύθυνση ήταν ενιαία.
Επίσης μεταφέρονται στην νέα διεύθυνση εξειδικευμένοι Διπλωματούχοι Μηχανικοί αλλά και μελετητές –σχεδιαστές οι οποίοι είναι αναγκαίοι και απαραίτητοι στην υποστήριξη της παραγωγής και θα υπάρξει άμεσος αντίκτυπος στην υποστήριξη μεγάλων προγραμμάτων παραγωγής (P-3B, CL-215/415, C-130, Local Manufacturing, κλπ)!
… Δεδομένου ότι ως σήμερα και με την παρούσα κυβέρνηση αλλά και διαχρονικά, η απαίτηση του υπουργείου οικονομικών, αφορούσε την δραστική μείωση των οργανογραμμάτων. Σήμερα βλέπουμε την αύξηση του. Οι λόγοι προφανείς για όσους έχουν γνώση του διαχρονικού τρόπου λειτουργίας της ΕΑΒ!
Όλα τα παραπάνω δυσχεραίνουν την λειτουργία της εταιρίας και τον διεργασιακό προσανατολισμό της και δεν βελτιώνουν την διαχείριση των αναπτυξιακών δραστηριοτήτων της εταιρίας. Μόνο βλάβη θα προκαλέσουν στην ΕΑΒ».
Γιατί η διοίκηση προχώρησε σε αυτή την απόφαση;
Σύμφωνα με τα όσα υποστηρίζει στο εξώδικο του ο πρόεδρος των εργαζομένων Νίκος Καπίρης η διοίκηση της εταιρείας καθαίρεσε «τον κ. Τσιτινίδη, καθιστώντας τον υπεύθυνο μόνο για το engineering, και του αφαιρέσατε τις αρμοδιότητες που αφορούν νέα προϊόντα-προγράμματα, προκαλώντας με την απόφασή σας, μονομερή βλαπτική μεταβολή των εργασιακών του όρων. Και μάλιστα η μονομερής μεταβολή έγινε κατά την εκτίμησή μου για τα γεγονότα που έχουν μεσολαβήσει, εκδικητικά.
Διότι ο κ. Τσιτινίδης ως αρμόδιος Διευθυντής της όλης και ενιαίας δραστηριότητας, εξέφραζε για πάνω από ένα έτος κάποιες αντιρρήσεις και υποδείξεις προς την διοίκηση της εταιρίας σχετικά με κάποια νέα προγράμματα που επεβλήθησαν κατά κάποιο τρόπο στην ΕΑΒ από σύμβουλο του Υπουργείου Οικονομικών (βλ. ΑΡΧΥΤΑΣ, STELTH, ΓΡΥΠΑΣ), με σκοπό την βελτίωση των προγραμμάτων κι όχι την διακοπή τους. Λόγος για τον οποίο τον αποκλείσατε από το πρόγραμμα ΑΡΧΥΤΑΣ, καθώς δεν επιθυμούσατε καμία διάδραση, αντίρρηση, υπόδειξη!
Δηλαδή, όταν οι σύμβουλοι έλεγαν πως το νέο εγχείρημα Αρχύτας θα είναι λειτουργικό και ικανό να πετάει, εκείνος ισχυριζόταν πως δεν θα πετάει, με τις παραμέτρους που του είχαν καταστεί γνωστές για το πρόγραμμα, κι επιπλέον, επειδή στο πρόγραμμα δεν συμμετέχει αεροναυπηγός και δεν ελήφθησαν υπόψιν παράμετροι βιομηχανοποποίησης και λειτουργικότητας του προϊόντος. Και πράγματι, δυστυχώς ο Αρχύτας είναι ακόμα στα σχέδια. Οι αντιρρήσεις και οι υποδείξεις του στόχευαν στην αναβάθμιση του προγράμματος ώστε να είναι λειτουργικό και χρήσιμο. Όμως οι κατασκευαστικές του υποδείξεις απορρίφθηκαν κι εκείνος περιθωριοποιήθηκε, τότε, μόνο σε σχέση με τον ΑΡΧΥΤΑ. Τώρα θεσμοθετείτε την περιθωριοποίησή του.
Παράλληλα προέβη ως ώφειλε, εκ της θέσης, και του ρόλου του ως διευθυντής μελετών και κατασκευών, εγγράφως κάποιες εισηγήσεις για την βελτίωση αυτών των προγραμμάτων, αλλά και για άλλα αναπτυξιακά προγράμματα που θα μπορούσαν να απογειώσουν τις Μελετητικές-Σχεδιαστικές-Αναπτυξιακές δυνατότητες αλλά και τα έσοδα και την διεθνή εικόνα της εταιρίας (π.χ. συνεργασία με την Eυρωπαϊκή AirBus Defence & Space για την συμμετοχή της Ελλάδας / ΕΑΒ στο νέο Μέσο Τακτικό Μεταφορικό Αεροσκάφος (FMTC), το σύγχρονο μη επανδρωμένο Αεροσκάφος (UASSirtap), Αξιοποίηση του εργοστασίου Συνθέτων Υλικών, κ.ά. Οι εισηγήσεις του αγνοήθηκαν. Πρέπει να λαμβάνετε υπόψιν σας τις σημειώσεις των αρμοδίων προκειμένου να επιτυγχάνονται οι στόχοι μας και τα προγράμματά μας. Είμαστε μαζί, όχι απένταντι. Οι εργαζόμενοι αγαπάμε, τιμάμε και πονάμε την Ελληνική Αμυντική Βιομηχανία. Είναι το σπίτι μας, η οικογένειά μας, ο τρόπος προσφοράς και υπεράσπισης της πατρίδας μας…. Αντιθέτως, οι διοικήσεις είναι περαστικές, εξαρτώνται από την επιλογή της εκάστοτε κυβέρνησης…
…Η απόφασή σας επίσης, αποτελεί κατά την γνώμη μου, ξεκάθαρη σαφή ειδοποίηση στον κ. Τσιτινίδη να μην «αντιστέκεται» στις βουλήσεις των πολιτικών προϊσταμένων και τα ατεκμηρίωτα «θέλω» τους, και να συμμορφωθεί προς τις υποδείξεις, δίχως δημιουργική κριτική και σχόλια στα τεκταινόμενα της διοίκησης, επ’ωφελεία και επ’αγαθώ της παραγωγής και της φήμης της εταιρείας μας, και προς αποφυγή επέλευσης κινδύνων αποτυχίας των προγραμμάτων της εταιρείας μας, που θα μας κοστίσουν τόσο σε φήμη, όσο και σε χρήμα, αλλά και σε αδυναμία υπηρέτησης της πατρίδας μας, στην δύσκολη συγκυρία που βρίσκεται με την απρόκλητη επιθετικότητα εκ μέρους των γειτόνων.