Η ανακοίνωση
ΒΑΡΙΑ Η ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΣΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ – ΒΑΡΙΕΣ ΚΑΙ ΟΙ ΕΥΘΥΝΕΣ ΟΣΩΝ
ΑΜΕΣΑ Ή ΕΜΜΕΣΑ ΚΛΕΙΝΑΝΕ ΤΑ ΜΑΤΙΑ
Στο από 8/7 Δελτίο Τύπου, όπου καταδικάζαμε την παραβατική πρακτική υπαλλήλων, που κατηγορούνται για την συμμετοχή τους στο «κύκλωμα εκβιαστών» καταστηματαρχών, τονίζαμε ότι θεωρούμε αναγκαίο η «μηδενική ανοχή» όλων για να έχει αντίκρισμα πρέπει να συνδέεται όχι μόνο με την παραδειγματική τιμωρία των ενόχων, αλλά και με τη δημιουργία ενός νομικού πλαισίου, που δεν θα δημιουργεί το έδαφος για κάθε είδους έκνομες ή παράτυπες ενέργειες, για τη λειτουργία των υπηρεσιών και την εκτέλεση των αρμοδιοτήτων με διαφάνεια.
Θέτουμε λοιπόν συγκεκριμένα ερωτηματικά:
• Γιατί στα επανειλημμένα υπομνήματα – αναφορές συναδέλφων των συγκεκριμένων υπηρεσιών για σοβαρές «δυσλειτουργίες» δεν υπάρχει, ούτε υπήρξε καμία απάντηση από την εκάστοτε Περιφερειακή Αρχή;
• Γιατί στα επανειλημμένα έγγραφα του Συλλόγου, που διαβίβαζε σχετικές αναφορές συναδέλφων δεν υπήρξε καμία απάντηση, καμία παρέμβαση από την εκάστοτε Περιφερειακή Αρχή;
Όταν πχ από τις 3/9/2021 σε αναφορά υπαλλήλου προς τον τότε Περιφερειάρχη σημειώνεται ότι «ενώ οι Επόπτες Δημόσιας Υγείας ζήτησαν την άμεση αναστολή της λειτουργίας επιχείρησης για λόγους προστασίας και διασφάλισης της Δημόσιας Υγείας», δεν προχώρησε η υπηρεσία τις προβλεπόμενες διαδικασίες «σφράγισης», γιατί «υπήρξε παρέμβαση από στέλεχος του Γραφείου Αντιπεριφερειάρχη Κεντρικού Τομέα (Κ.Τ.), ο οποίος ζητούσε να μην προβεί η υπηρεσία στη σύνταξη της εισήγησης για σφράγιση της», γιατί δεν έγινε τίποτα;
Γιατί δεν ίδρωσε κανενός το αυτί σε επανειλημμένες άλλες αναφορές υπαλλήλου από τον Κ.Τ. για έκνομη ενέργεια της προϊσταμένης, που παρεμπόδισε να σφραγιστεί εστιατόριο στο οποίο διέτρεχαν σοβαροί κίνδυνοι για τη Δημόσια Υγεία; Για τις ενέργειες αυτές ενημερώθηκε η Περιφερειακή Αρχή του Χαρδαλιά με νέα αναφορά υπαλλήλου που στάλθηκε και από τον Σύλλογο στις 25-2-2024 μέσω Ίριδα, αλλά και πάλι δεν είδαμε τίποτα.
Άλλωστε ο Εκτελεστικός Γραμματέας που είναι ο ίδιος και πριν και μετά τη Διοίκηση Χαρδαλιά γνώριζε για αυτές τις ενέργειες της προϊσταμένης από τις 11-11-2022!!!
Δεν παίζει ρόλο σε μια υπηρεσία για να λειτουργεί σωστά, να λειτουργεί σωστά και η “κεφαλή” της;
Γιατί όλοι έκαναν πως δεν καταλαβαίναν ότι ακόμα κι από μία αναφορά, ακόμα και ενός υπαλλήλου, μπορεί να ξετυλιχτεί ολόκληρο κουβάρι…;
• Γιατί δεν έγινε τίποτα όταν στις 10-1-2023 ο Σύλλογος κατήγγειλε τις «Δημόσιες Υπηρεσίες, που είναι «τσιφλίκια» κάποιων…; Γιατί ήταν αποδεκτό για να υπογραφεί μια διοικητική πράξη να πρέπει να περνάει ο πολίτης από το γραφείο του υπογράφοντος; Γιατί «δεν άνοιξε καμιά μύτη» όταν καταγγέλλαμε δημόσια ότι «ο Αντιπεριφερειάρχης Κ.Τ. έχει στο πλάι του εδώ και 3 χρόνια στην Περιφέρεια χωρίς καμιά νομιμοποίηση, χωρίς καμιά διοικητική πράξη ή απόφαση που να το επιτρέπει, τον Σ.Λ., (σήμερα κατηγορούμενο στο κύκλωμα) υπάλληλο του Δήμου Αθηναίων, εδώ και 3 χρόνια στην Περιφέρεια, χωρίς καμιά απόσπαση από τον Δήμο, από τον οποίο πληρώνεται κλπ.»;
• Γιατί ανεχόταν η Περιφερειακή Αρχή να λειτουργεί μια υπηρεσία με μια «αναπληρώτρια προϊσταμένη που δεν πάει κανένα πρωί στο γραφείο της και η Περιφερειακή Αρχή την «καλύπτει»…, που εφαρμόζει δικό της ωράριο, μακριά από τους υπαλλήλους και τους πολίτες αφού καθημερινά πηγαίνει στην υπηρεσία το μεσημέρι!!!, για να τους αποφεύγει…»; Αυτά γράφαμε στο υπ’ αριθμ. 71/21-3-2023 έγγραφό μας, κι όμως δεν ασχολήθηκε κανείς!!!!
Ίσως γιατί την τοποθέτησε με διαδικασία «ανάθεσης» η Περιφερειακή Αρχή/ΝΔ στη θέση αυτή… και το κριτήριο ήταν να του «δίνει χέρι βοήθειας», όπως άλλωστε σημειώναμε…
• Πόσες κυβερνήσεις μέχρι τώρα έχουν ευθύνη για το αντικρουόμενο πλαίσιο ίδρυσης και λειτουργίας των επιχειρήσεων υγειονομικού ενδιαφέροντος των εμπλεκόμενων υπηρεσιών, ιδιαίτερα στις πλευρές που αφορούν τις χρήσεις γης και στο τι επιτρέπεται να λειτουργεί, της λεγόμενης απλοποίησης των διαδικασιών κλπ, ένα αντικρουόμενο πλαίσιο, που δημιουργεί το έδαφος για παράτυπες προσεγγίσεις κ.α.;
Γιατί κάνουν όλοι πως δεν καταλαβαίνουν:
-Ότι διαχέονται οι ευθύνες όταν οι εμπλεκόμενοι σε μια υπόθεση για να ολοκληρωθεί είναι πολλοί;
-Ότι δεν μπορεί οι ποινικές και οι πειθαρχικές υποθέσεις να κάνουν χρόνια για να ολοκληρωθούν;
-Ότι όλοι οι ελεγκτικοί μηχανισμοί πρέπει να λειτουργούν σε πλαίσιο διαφάνειας και αποτροπής παρεμβάσεων και αξιοποίησής τους για διάφορους σκοπούς, προτυποποίησης και αυστηροποίησης διαδικασιών, με ασφαλιστικές δικλείδες, με εξασφάλιση όλων των όρων παροχής εργασίας.
Σαν Σύλλογος και εκφράζοντας την συντριπτική πλειοψηφία των συναδέλφων, που εργάζονται ευσυνείδητα θα συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε για να πάψουν τέτοια φαινόμενα και οι υπηρεσίες μας να μην λειτουργούν ως «εκμεταλλευτές» του λαού.
Εξάλλου και η «έρευνα» της υπηρεσίας Εσωτερικού Ελέγχου της Περιφέρειας Αττικής ξεκίνησε μετά από έγγραφο-αίτημα του Συλλόγου.
Για το Δ.Σ.
Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ
ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ Η ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΠΑΓΑΝΕΛΗ ΑΡΙΑΔΝΗ