Υπενθυμίζεται, ότι η ΕΑΒ από τον Νοέμβριο του 2023 έχει τεθεί υπό την άμεση εποπτεία του υπουργείου Εθνικής Άμυνας και ότι η διοίκηση ου έχει οριστεί αποτελεί αποκλειστικά προσωπική επιλογή του υπουργού Εθνικής Άμυνας Νίκου Δένδια. Στο παρελθόν, εμπλοκή στην ΕΑΒ είχε και το υπουργείο Ανάπτυξης. Από εκεί είχε διοργανωθεί μια διαδικασία υποβολής ενδιαφέροντος που είχε προκρίνει τη λύση με άξονα την αμερικανική Lockheed Martin, τη σύσταση κοινής εταιρίας με μέτοχο πλειοψηφίας [51%] το Ελληνικό Δημόσιο και την ανάληψη του μάνατζμεντ από τον αμερικανικό όμιλο).
Οι σχέσεις έχουν οξυνθεί ακραία, με τη διοίκηση να αποστέλλει εξώδικο στο Σωματείο Εργαζομένων -επιδόθηκε στις 25 Φεβρουαρίου- κατηγορώντας το για υπονόμευση, δείχνοντας ως κύριο υπεύθυνο τον συνδικαλιστή Νικόλαο Καπίρη. Το Σωματείο από την πλευρά του απάντησε, ενώ η διοίκηση προέβη και στην έκδοση ανακοίνωσης, με την οποία επιτίθεται -με καθυστέρηση δύο ετών- στην προηγούμενη διοίκηση την οποία κατηγορεί επί της ουσίας για “καμένη γη”.
Όπως αναφέρεται χαρακτηριστικά στην ανακοίνωση, στο σημείο με τίτλο “1. Η Οικονομική και Επιχειρησιακή Πραγματικότητα (Αρχές 2024)”, αναφέρεται ότι “Η παρούσα Διοίκηση κληρονόμησε μια εταιρεία σε κατάσταση οικονομικής ασφυξίας”.
Σύμφωνα με πληροφορίες, η κατάσταση αυτή έχει προκαλέσει μεγάλο προβληματισμό στα εμπλεκόμενα υπουργεία. Το ζητούμενο είναι να κινητοποιηθούν για την αντιμετώπιση του προβλήματος, ενώ το υπουργείο Οικονομικών, ως βασικός μέτοχος, οφείλει να ζητήσει την έγγραφη κατάθεση υπομνήματος με τις απόψεις της προηγούμενης ηγεσίας της ΕΑΒ, για όσα της καταλογίζει στην ανακοίνωση η σημερινή ηγεσία της εταιρίας.
Στο εξώδικο που απέστειλε η διοίκηση της ΕΑΒ στους εργαζόμενους, η γλώσσα που χρησιμοποιείται είναι πολύ σκληρή, αποκαλύπτοντας έτσι το αδιέξοδο στο οποίο έχει περιέλθει η όλη κατάσταση. Τους καταλογίζει πως η εταιρία βρίσκεται σε συνεχή αναστάτωση, συνεπεία της συμπεριφοράς τους με την κατάσταση να οδηγείται “τις περισσότερες ημέρες σε παύση εργασιών“! Αυτό έχει ως αποτέλεσμα “πολύ σημαντικές καθυστερήσεις” στα προγράμματα της εταιρίας, καθώς επίσης και “ζημία εκατομμυρίων ευρώ“…
Κατηγορεί επίσης τους εργαζόμενους ότι καθημερινά καταγράφονται αξιόποινες πράξεις, όπως η παρεμπόδιση εισόδου στις εγκαταστάσεις της εταιρίας στελεχών και εργαζομένων, συμπεριφορά που συνοδεύεται από την εκτόξευση απειλών και ύβρεων, με αποτέλεσμα να επικρατεί έκρυθμη κατάσταση. Ο δε πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων, Νικόλαος Καπίρης, κατονομάζεται ως “πρωταίτιος” αυτής της κατάστασης, χωρίς να εξαιρούνται και τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου.
Συλλογικά κατηγορούνται για “παράνομη συνδικαλιστική δραστηριότητα“, καθώς το Σωματείο εγκαλείται για τη μη επίδοση στη διοίκηση, “νομίμων αποφάσεων γενικής Συνέλευσης ή Διοικητικού Συμβουλίου του Σ.Ε.Ε.Α.Β. (το όνομα του Σωματείου), που να δικαιολογούν, αλλά και να νομιμοποιούν, τις ως άνω κινητοποιήσεις”! Καταληκτικά, η διοίκηση ζητά μέσω του εξωδίκου την εντός 24 ωρών επίδοση των νομίμων αποφάσεων Γ.Σ. και Δ.Σ. που να καλύπτουν, σύμφωνα με το υφιστάμενο νομικό πλαίσιο, τις μέχρι σήμερα κινητοποιήσεις, αλλά και πιθανές μελλοντικές. Παράλληλα, τους καλούν να απέχουν άμεσα από κάθε παράνομη πράξη!
Όποιος θεωρεί ότι αυτή είναι μια αποδεκτή εικόνα για την πάλαι ποτέ κραταιά ΕΑΒ, είναι ελεύθερος να διατυπώσει τις απόψεις του. Ωστόσο, καλό θα ήταν να περιμένει λίγο προτού τοποθετηθεί, καθώς και η απάντηση των εργαζομένων και η ανακοίνωση της διοίκησης της ΕΑΒ παρουσιάζουν παρόμοιο, αν όχι ακόμα μεγαλύτερο ενδιαφέρον…
Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ
Η διοίκηση της ΕΑΒ προχώρησε και στην έκδοση ανακοίνωσης, στην οποία καταγγέλλει “διασπορά ψευδών ειδήσεων με προφανή στόχο την υπονόμευσή της”, μέσω των κοινωνικών δικτύων. Για τον λόγο αυτό επιλέγει να απευθυνθεί στους εργαζόμενους για να τους παρουσιάσει “την πραγματική εικόνα και τις προκλήσεις” που αντιμετωπίζονται.
Όσον αφορά την “Οικονομική και Επιχειρησιακή Πραγματικότητα (Αρχές 2024)”, η διοίκηση υποστηρίζει πως “κληρονόμησε μια εταιρεία σε κατάσταση οικονομικής ασφυξίας”. Το ερώτημα που άμεσα εγείρεται αφορά τις οικονομικές καταστάσεις που είχαν ελεγχθεί και εγκριθεί από το υπουργείο Οικονομικών, αλλά και η μεγάλη καθυστέρηση με την οποία η σημερινή διοίκηση αντελήφθη την κατάσταση που περιγράφει.
Σύμφωνα με τις απόψεις τις παρούσας Διοίκησης, “κληρονόμησε συσσωρευμένες οφειλές σε προμηθευτές άνω των 20 εκατ. ευρώ και ρευστότητα που δεν επαρκούσε για τη μισθοδοσία του επόμενου διμήνου. Επίσης, εκκρεμότητες δεκαετίας με ανεκτέλεστες αγορές υλικών άνω των 80 εκατ. ευρώ για προγράμματα της Πολεμικής Αεροπορίας που χρονολογούνται προ του 2015.
Όσον αφορά τα κρίσιμα για την εθνική άμυνα προγράμματα, καταλογίζει “υπολειτουργία” και αναφέρει: Κρίσιμα εθνικά έργα (C-130, Super Puma) και στρατηγικές αναβαθμίσεις (F-16 Viper, P-3 Orion) εκτελούνταν με εξαιρετικά αργούς ρυθμούς ή είχαν διακοπεί, οδηγώντας σε διεθνείς ποινικές ρήτρες από την Lockheed Martin και απώλεια εσόδων από προγράμματα όπως ο πύραυλος IRIS-T.
Ξεχωριστή αναφορά γίνεται σε “Πρωτοβουλίες Ανάταξης και Ενίσχυση Εργαζομένων”. Η ανάταξη αφορά το αεροπορικό έργο ώστε, όπως αναφέρεται, να μην περιοριστεί η ΕΑΒ στο ρόλο ενός απλού “Εκπαιδευτικού Κέντρου”. Προέβη σε “προσλήψεις & κεφαλαιακή ενίσχυση”, για πρώτη φορά μετά από πολλά χρόνια “διαδικασία προσλήψεων εργαζομένων αορίστου χρόνου”. Η δε ρευστότητα εξασφαλίστηκε μέσω δύο αυξήσεων κεφαλαίου για την αγορά υλικών και την επιτάχυνση έργων και εσόδων.
Υπενθυμίζεται, ότι το DP είχε κάνει σε ρεπορτάζ του ξεχωριστή αναφορά στις δυο αυτές αυξήσεις μετοχικού κεφαλαίου, καθώς η λογιστική καταχώρησή τους ως “εταιρικών εσόδων”, έδωσε τη δυνατότητα στην εταιρία να παρουσιάσει -έστω και οριακή- κερδοφορία. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να θυμηθούν το δημοσίευμα με τίτλο “Η ΕΑΒ, το ΓΕΜΗ, οι οικονομικές καταστάσεις και τα εφάπαξ“, ακολουθώντας τον ενεργό σύνδεσμο.
Σε μια απόπειρα εξωραϊσμού της συνολικότερης κυβερνητικής οικονομικής συνδρομής, η διοίκηση εξαπολύει σφοδρή επίθεση στο Σωματείο Εργαζομένων, αναφέροντας πως της “προκαλεί κατάπληξη το γεγονός ότι η εισροή ιδίων κεφαλαίων και η θωράκιση της ρευστότητας της εταιρείας προκάλεσαν αρνητικά σχόλια από την ηγετική ομάδα του ΣΕΕΑΒ”. Και θέτει δυο ερωτήματα: “Είναι δυνατόν το Σωματείο να αντιτίθεται στη χρηματοδότηση νέων έργων και την αντιμετώπιση χρεών του παρελθόντος, ειδικά όταν
καταβάλλονται κεφάλαια από τον μέτοχο αντί τραπεζικού δανεισμού? Καταβάλλονται κεφάλαια από τον μέτοχο αντί τραπεζικού δανεισμού?
(Σημαντική σημείωση: Να υπενθυμίσουμε στη διοίκηση με την ευκαιρία ότι το ερωτηματικό στα ελληνικά είναι το “;” διότι, προφανώς εκ παραδρομής, εν μέσω της χαοτικής κατάστασης που αντιμετωπίζουν, χρησιμοποίησαν το αγγλικό “?”).
ΣΥΝΤΟΜΟΣ ΣΧΟΛΙΑΣΜΟΣ
Ένα πρώτο σχόλιο αναφορικά με τα ερωτήματα, είναι ότι θα ήταν πολύ πιο διευκρινιστικό και κατανοητό για τον φορολογούμενο που καταβάλλει τα χρήματα των αυξήσεων κεφαλαίου της ΕΑΒ, να αναφέρεται ξεκάθαρο το “υπουργείο Οικονομικών” και όχι η υιοθετηθείσα γενική περιγραφή… “ο μέτοχος“. Ένα δεύτερο σχόλιο, στο μέτρο που εξαπολύει επίθεση, με διετή καθυστέρηση όπως προαναφέρθηκε, στην προηγούμενη διοίκηση της ΕΑΒ, είναι ότι για λόγους… καλύτερης κατανόησης του επιχειρήματος, θα έπρεπε να περιέχεται η αντίστοιχη ενίσχυση που είχε λάβει η προηγούμενη διοίκηση.
Έτσι θα ήταν δικαιότερη η συνολική αναφορά και θα βοηθούσε τον πραγματικό μοναδικό μέτοχο, τους Έλληνες φορολογούμενους, να αντιληφθεί καλύτερα την κατάσταση. Διότι το να “πετάει πέτρες” μια σημερινή διοίκηση στην προηγούμενη, είναι ένα έργο που έχει παιχτεί πολλές φορές και ασφαλώς δεν αφορά μόνο την ΕΑΒ. Διότι και τις αυξήσεις κεφαλαίου πληρώνει και τις θεαματικές αυξήσεις αποδοχών και άλλων αποζημιώσεων που αποφάσισε στην αρχή της θητείας της η σημερινή διοίκηση.
Να υποθέσουμε όταν ακόμα δεν είχε αντιληφθεί την κατάσταση που περιγράφει στην ανακοίνωση με δυο χρόνια καθυστέρηση και φυσικά την οικονομική “ένεση” με τη μορφή δυο αυξήσεων κεφαλαίου (σ.σ. λείπει αναφορά και στο ποσό της ενίσχυσης από το ΥΠΟΙΚ, ενώ αριθμητικά στοιχεία περιέχονται π.χ. στην αύξηση της δαπάνης μισθοδοσίας. Των εργαζομένων φυσικά, όχι της διοίκησης).
Η ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΕΕΑΒ – ΚΑΠΙΡΗ
Η απάντηση του προέδρου των εργαζομένων, Νικόλαου Καπίρη, στο εξώδικο και την ανακοίνωση της διοίκησης της ΕΑΒ, αναφέρει πως “δεν αποτελούν τίποτα άλλο παρά μια ξεκάθαρη προσπάθεια εκφοβισμού, φίμωσης και στοχοποίησης του Σωματείου και της εκλεγμένης εκπροσώπησης των εργαζομένων”. Επίσης, ότι συνιστούν “πράξη ωμής συνδικαλιστικής πίεσης και αυταρχισμού“, με την οποία η διοίκηση μιας δημόσιας εταιρίας στρατηγικής σημασίας, να “επιχειρεί να τρομοκρατήσει εκλεγμένους εκπροσώπους εργαζομένων”. Επειδή, όπως προσθέτει, εκφράζουν δημόσια την πραγματικότητα. Καταλήγει δηλώνοντας ότι “Δεν εκφοβιζόμαστε. Δεν φιμωνόμαστε. Δεν κάνουμε πίσω.”
Επίσης, καταγγέλλει ότι οι “ψευδείς ειδήσεις” που καταλογίζονται στην ανακοίνωση της διοίκησης εταιρίας, στην πραγματικότητα “είναι η εικόνα ευημερίας που προσπαθεί να παρουσιάσει, όταν οι εργαζόμενοι γνωρίζουν από πρώτο χέρι, την υποστελέχωση κρίσιμων τομέων, τη μεταφορά έργου σε εργολάβους με τεράστιο κόστος, την απουσία ουσιαστικών αυξήσεων που να ανταποκρίνονται στην πραγματικότητα, την αβεβαιότητα για το μέλλον και την εργασιακή σταθερότητα.
https://www.defence-point.gr/